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文化的四个层次

  企业在发展过程中,我们需要保持创新的文化,企业创新的文化靠什么?如果没有持续的学习,创新就会变成空谈

  企业在发展过程中,我们需要保持创新的文化,企业创新的文化靠什么?如果没有持续的学习,创新就会变成空谈。

  法制管理:以战略为中心,以人为核心,以文化理念为导向,以制度为基础系统化管理。

  人的创造力是来自于持续的创新力,是靠文化理念,对人的行为加以积极地影响,充分的调动员工的积极性。执行力课中讲到:意愿百分百,方法无穷尽。

  微习惯,因为微小,微到你都不好意思不去做,微到不用调动那么多自控力、毅力去坚持,所以才得以持续下来。 比如你想锻炼...

  对于NonStrictExpectation,可以进行verification。对于StrictExpectati...

  5-1小长假,又是一个和亲人团聚的好日子,我们总是以为时间多得是,我们总是以为少一次团聚又如何?其实我们真正与亲人...